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为积极应对疫情影响，全力做好援企稳岗稳就业，促进企业恢复发展，4月13日，市人社、市财政、市联合发布积极应对疫情影响援企稳岗促就业“十条措施”，从社会保险费、普惠性失业保险稳岗返还、支持企业稳岗稳就业等方面，“真金白银”援企稳岗促就业。 “十条措施”除另有规定外，均执行至2022年12月31日。
一、降低社会保险费
延续阶段性降低失业保险、工伤保险费率政策。失业保险费率从3%降低至1%；工伤保险ji金累计结余可支付月数在24个月（含）以上的，在现行省定行业基准费率的基础上下调50%；工伤保险ji金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的，在现行省定行业基准费率的基础上下调20%。
二、缓缴社会保险费
对2022年被列为疫情中高风险地区，以及被纳入封控管控防范区等封闭管理区的用人单位，可根据《实施若干规定》有关规定，申请缓缴基本养老保险、失业保险费，缓缴期间免收滞纳金。对2022年因为疫情管控等原因，无法办理社保交费业务的企业，可以在调整为非中高风险地区或解除封控管理防范管理的次月起3个月内，申请补缴基本养老保险、失业保险费，延缴期间可申请免收滞纳金。
骏伯人力集团成立于2003年，19年人事外包经验，国内60多家分公司，300多个服务网点，为各地企业员工提供社保公积金代交、代发工资、劳务派遣等服务。
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